Không chỉ một công việc
mà còn là con đường sự nghiệp
CHIẾN DỊCH TUYỂN DỤNG YOUR CHANCE - CƠ HỘI CHO BẠN
Thị trường BĐS ghi nhận tín hiệu phục hồi, mở ra cơ gia tăng thu nhập cho các Quản lý và chuyên viên môi giới BĐS. Một trong những tín hiệu nổi bật chính là việc các Ngân hàng Nhà nước tiếp tục hạ lãi suất và nới room tín dụng cho vay BĐS; Khách hàng tham quan dự án và giao dịch liên tục tăng tại khắp các thị trường.
Tháng 7 này, Đất Xanh Miền Tây phát động chương trình tuyển dụng KHỞI ĐẦU MỚI – SỐNG THỊNH VƯỢNG” gồm: 1 Giám đốc Bán hàng; 2 Trưởng phòng bán hàng; 10 Nhân viên kinh doanh; 10 Thực tập sinh có lương.
Khi gia nhập đội ngũ Đất Xanh Miền Tây ngoài cơ hội gia tăng thu nhập sống thịnh vượng, các bạn còn được đào tạo và phát triển liên tục về kỹ năng và kiến thức; đãi ngộ xứng đáng với sự cống hiến và các phúc lợi hàng đầu khu vực.
Và Đất Xanh Miền Tây tin rằng, Chúng tôi sẽ tiếp sức cho các bạn trên hành trình mới đầy ý nghĩa của cuộc đời mình: Chinh phục thành công sự nghiệp – Góp phần cho sự phát triển chung của cộng đồng xã hội.
VÌ SAO ĐẤT XANH MIỀN TÂY LÀ LỰA CHỌN HÀNG ĐẦU
1/ Môi trường chuyên nghiệp, chú trọng công tác đào tạo và phát triển nhân sự.
2/ Lương và thưởng chi trả đúng ngày, thu nhập cao với lương chính thức và lương thưởng hoa hồng.
3/ Cơ hội thăng tiến không giới hạn cho mỗi cá nhân nỗ lực, cống hiến.
4/ Ban Lãnh đạo và đồng nghiệp chuyên nghiệp, nhân văn, giàu khát vọng.
5/ Ban Lãnh đạo quan tâm đến phúc lợi, quyền lợi bảo hiểm nhân sự.
6/ Công ty có định hướng phát triển rõ ràng, nhân sự gắn bó và phát triển lâu dài
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO
CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Quản trị hệ thống mạng nội bộ và internet; quản lý thiết bị CNTT như: PC, laptop, tổng đài điện thoại, camera an ninh, máy in/fax, máy scanner, photocopy, modem/router, máy chấm công,…
- Lắp ráp/thay thế/sửa chữa/nâng cấp phần cứng máy tính và các thiết bị CNTT khác
- Quản trị và phát triển các ứng dụng, dịch vụ trên Server nội bộ (Cài đặt, backup dữ liệu, Active Directory, File Server, Mail Server)
- Quản trị phần mềm công ty : ERP, CRM
- Hỗ trợ xử lý lỗi người dùng về các phần mềm ứng dụng văn phòng: MS Windows, MS Office, AutoCad,….
- Các công việc khác được phân công từ cấp trên.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Nam: Tuổi từ 24~35
- Có khả năng quản lý các thiết bị phần cứng và thiết bị văn phòng
- Có kinh nghiệm Support User, kiểm tra khắc phục sự cố máy tính, thiết bị mạng, cài đặt chương trình người dùng (MS windows, MS windows Server, office…)
- Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ CCNA, MCSA, kinh nghiệm làm việc trên 1 năm, có kinh nghiệm quản trị phần mềm công ty, có kinh nghiệm quản trị MS Server
- Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao
- Tốt nghiệp cao đẳng CNTT trở lên.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh
- Tăng lương theo hiệu quả công việc, 1-2 lần/năm
- Có nhiều điều kiện nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng
- Các chương trình chăm sóc đời sống tinh thần của nhân viên phong phú: sinh nhật, lễ, tết, hội thao….
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tìm ra những ứng viên, những tài năng tốt nhất cho các vị trí tuyển dụng
- Quản lý các nguồn tuyển dụng
- Quản lý các vị trí tuyển dụng trong tổ chức
- Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nội bộ
- Xây dựng nền tảng tiếp thị và thương hiệu tuyển dụng nhân sự mạnh mẽ
- Hợp tác với các trường đại học trong nước và quốc tế nhằm thu hút các nhân sự tiềm năng
- Cung cấp phản hồi về các xu hướng trong thị trường việc làm
NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
- Mức thu nhập cơ bản từ 11 triệu đến 19 triệu
- Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng dự án; từng tuần, tháng, năm…
- Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản.
- Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
- Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh.
- Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
- Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực Bất Động Sản và ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
- Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý…
- Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
- Kỹ năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học và làm việc nhóm tốt.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
- Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với hệ thống Đại lý phân phối chiến lược trên thị trường, liên kết bán hàng.
- Truyền đạt thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng chính xác và kịp thời cho nhân viên và Đại lý liên kết.
- Tham gia xây dựng mục tiêu và kế hoạch bán hàng cho nhân viên.
QUYỀN LỢI:
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến..
- Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.
- Nhiều hoạt động “Giao Lưu – Vui Chơi – Giải Trí” sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn.
- Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tìm kiếm và chăm sóc các khách hàng tiềm năng có nhu cầu mua sản phẩm BĐS
- Trực tiếp tư vấn cho các khách hàng thông tin chi tiết về sản phẩm.
- Tạo dựng và phát triển mối quan hệ với đối tác và khách hàng tiềm năng.
- Triển khai chiến lược kinh doanh theo kế hoạch của cấp quản lý.
- Báo cáo hàng ngày kết quả và quá trình kinh doanh cho cấp quản lý.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý phòng/ban.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Nam/ nữ tốt nghiệp trung cấp trở lên không phân biệt ngành nghề
- Năng động, cầu tiến, kiên nhẫn, tự tin
- Ngoại hình: thanh lịch
- Kinh nghiệm làm việc: không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo các khoá học về chuyên môn và kỹ năng cần thiết phục vụ cho công việc).
QUYỀN LỢI:
- Lương cứng 05-20 triệu đồng.
- Thu nhập không giới hạn.
- Lương tháng 13++.
- Luôn chi lương đúng hạn (chậm nhất ngày 05 hàng tháng).
- Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, quà tặng…
- Các lớp đào tạo luôn có sẵn: đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ (nội bộ/ hệ thống/thuê chuyên gia đào tạo…)
- Tiệc chúc mừng/ quà mừng/ tiền mừng cho các sự kiện: sinh nhật, cưới hỏi, trung thu, quốc tế phụ nữ…
- Hội thao thường niên sôi động (CLB bóng đá riêng).
- Du lịch toàn hệ thống (team building).
- Year-end party sôi động.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Làm việc theo hướng dẫn của Quản lí
- Tham gia các hoạt động tư vấn và giới thiệu thông tin sản phẩm đến khách hàng.
- Tham gia các buổi bán hàng và đi thực tế dự án.
YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Là sinh viên mới tốt nghiệp, ưu tiên thuộc chuyên ngành Quản lý đất đai, Quản trị kinh doanh…. đang tìm kiếm cơ hội thực tập/ phát triển trong lĩnh vực Kinh doanh.
- Ngoại hình ưa nhìn, hòa đồng, thân thiện.
- Nhanh nhẹn, nhiệt tình, cầu tiến.
- Tinh thần làm việc không ngại khó, sẵn sàng học hỏi.
- Kinh nghiệm làm việc: không yêu cầu kinh nghiệm (sẽ được đào tạo các khoá học về chuyên môn và kỹ năng cần thiết phục vụ cho công việc).
QUYỀN LỢI:
- Được đào tạo các khoá học về chuyên môn và kỹ năng cần thiết, thực tế, phục vụ cho công việc.
- Được hướng dẫn tận tình & hỗ trợ đầy đủ công cụ, tài liệu cần thiết trong quá trình làm việc.
- Tham gia các sự kiện, hoạt động chung của Công ty.
- Có chứng nhận thực tập tại Công ty.
- Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thực tập đạt kết quả tốt.
- Định hướng phát triển lâu dài cùng Công ty.
