MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý, vận hành, giám sát, xử lý lỗi hệ thống thiết bị CNTT (phần cứng) hằng ngày nhằm đảm hệ thống CNTT hoạt động ổn định bao gồm : hệ thống máy tính, Server nội bộ, máy in, hệ thống mạng, Camera an ninh, tổng đài, máy chấm công.
• Quản trị, vận hành, giám sát, hỗ trợ xử lý lỗi, backup dữ liệu hệ thống phần mềm bao gồm : phần mềm ERP, hệ thống Mail, File Server, MS Windows, MS Office, các phần mềm ứng dụng trên Windows
• Thực hiện các báo cáo, kế hoạch theo yêu cầu.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tốt nghiệp từ Cao đẳng/Trung cấp trở lên thuộc chuyên ngành CNTT, Viễn Thông.
• Có kinh nghiệm về quản trị mạng, máy tính, MS server.Quản trị phần mềm ERP.
• Giới tính: Nam.
• Ngoại hình – sức khoẻ: Tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và hợp tác tốt khi làm việc nhóm.
• Cẩn thận, kiên trì.
• Yêu cầu khác: ưu tiên thường trú tại Tp Cần Thơ

QUYỀN LỢI:

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6: 8h – 17:00h; thứ 7: từ 8h-12h.
• Các lớp đào tạo luôn có sẵn: đào tạo kỹ năng mềm, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ (nội bộ/ hệ thống/thuê chuyên gia đào tạo…)
• Lương tháng 13++
• Luôn chi lương đúng hạn (chậm nhất ngày 05 hàng tháng)
• Thưởng theo quy định công ty, thưởng lễ/ tết, quà tặng…
• Tiệc chúc mừng/ quà mừng/ tiền mừng cho các sự kiện: sinh nhật, cưới hỏi, trung thu, quốc tế phụ nữ…
• Chăm sóc sức khỏe tại các bệnh viện hàng đầu (Phương Châu, Hoàn Mỹ Cửu Long, Đa khoa Quốc Tế S.I.S)
• Hội thao thường niên sôi động (CLB bóng đá riêng)
• Du lịch toàn hệ thống (team building)
• Du lịch cấp quản lý/CLB Diamond Club (Du lịch nghỉ dưỡng tại các resort 5*_có điều kiện)
• Year-end party sôi động

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm ra những ứng viên, những tài năng tốt nhất cho các vị trí tuyển dụng
• Quản lý các nguồn tuyển dụng
• Quản lý các vị trí tuyển dụng trong tổ chức
• Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nội bộ
• Xây dựng nền tảng tiếp thị và thương hiệu tuyển dụng nhân sự mạnh mẽ
• Hợp tác với các trường đại học trong nước và quốc tế nhằm thu hút các nhân sự tiềm năng
• Cung cấp phản hồi về các xu hướng trong thị trường việc làm

• Mức thu nhập cơ bản từ 11 triệu đến 19 triệu
• Lập kế hoạch, triển khai và phát triển những chiến lược phát triển Bất Động Sản theo yêu cầu của công ty cho từng dự án; từng tuần, tháng, năm…
• Tư vấn và hướng dẫn khách hàng xem dự án, thực hiện các thủ tục giao dịch, đàm phán, ký kết các hợp đồng, thu thập và báo cáo tình hình thị trường Bất Động Sản.
• Xây dựng và thực thi kế hoạch kinh doanh, đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh đạt chỉ tiêu doanh thu và chi phí.
• Quản lý và điều hành trực tiếp công việc của từng nhân viên thuộc bộ phận kinh doanh.
• Phân công nhiệm vụ, giám sát và trợ giúp nhân viên kinh doanh, đào tạo và hướng dẫn nhân viên.
• Chịu trách nhiệm báo cáo các hoạt động và hiệu quả kinh doanh cho Ban Lãnh đạo.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Có kinh nghiệm từ 2 năm trong lĩnh vực Bất Động Sản và ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Am hiểu thị trường Bất Động Sản, các vấn đề về quy hoạch, pháp lý…
• Trung thực, năng động, chủ động trong công việc, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ với khách hàng.
• Kỹ năng làm việc độc lập, sắp xếp công việc khoa học và làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán, thuyết phục, giải quyết vấn đề.
• Cập nhật kịp thời thông tin sản phẩm, thị trường, đối thủ cạnh tranh, … có liên quan đến hoạt động bán hàng trong khu vực/vùng.
• Tìm kiếm và phát triển quan hệ với hệ thống Đại lý phân phối chiến lược trên thị trường, liên kết bán hàng.
• Truyền đạt thông tin sản phẩm, chương trình bán hàng chính xác và kịp thời cho nhân viên và Đại lý liên kết.
• Tham gia xây dựng mục tiêu và kế hoạch bán hàng cho nhân viên.

QUYỀN LỢI:

• Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành, khám sức khỏe định kỳ, du lịch hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại, thân thiện, chia sẻ và có nhiều cơ hội thăng tiến..
• Được đào tạo với các chuyên gia huấn luyện hàng đầu trong lĩnh vực bất động sản.
• Nhiều hoạt động “Giao Lưu – Vui Chơi – Giải Trí” sau những giờ làm việc căng thẳng, kết nối mọi người gần với nhau hơn.
• Thưởng cuối năm (Lương tháng 13 + Thưởng Tết) hấp dẫn tùy theo kết quả kinh doanh của công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm ra những ứng viên, những tài năng tốt nhất cho các vị trí tuyển dụng
• Quản lý các nguồn tuyển dụng
• Quản lý các vị trí tuyển dụng trong tổ chức
• Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nội bộ
• Xây dựng nền tảng tiếp thị và thương hiệu tuyển dụng nhân sự mạnh mẽ
• Hợp tác với các trường đại học trong nước và quốc tế nhằm thu hút các nhân sự tiềm năng
• Cung cấp phản hồi về các xu hướng trong thị trường việc làm

• Tìm kiếm và chăm sóc các khách hàng tiềm năng có nhu cầu về các sản phẩm bất động sản đất nền, shophouse…
• Trực tiếp tư vấn cho các khách hàng có nhu cầu Bất động sản.
• Tạo dựng và phát triển mối quan hệ với đối tác và khách hàng tiềm năng.
• Triển khai chiến lược kinh doanh theo kế hoạch của cấp trên.
• Báo cáo hàng ngày kết quả và quá trình kinh doanh cho Trưởng phòng bán hàng
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Trưởng phòng và Giám Đốc Sàn, Giám Đốc Kinh Doanh.
• Chi tiết trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tuổi từ 18 – 40
• Ứng viên năng động, cầu tiến và muốn hoàn thiện
• Ứng viên chịu áp lực cao trong công việc
• Ngoại hình: thanh lịch
• Có laptop, xe máy và smartphone
• Kinh nghiệm làm việc: không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo
• Đam mê kiếm tiền, có hoài bão lớn, tự tin cao

QUYỀN LỢI:

• Hoa hồng và thưởng nóng hấp dẫn (luôn trả sớm hoặc đúng hẹn)
• Được đào tạo bài bản đầy đủ kiến thức và kĩ năng để nhanh chóng nắm bắt công việc, nâng cấp bản than
• Hỗ trợ đặt xe cho khách hàng ở xa
• Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
• Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, 01/5, 2/9, 10/3
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên: Sinh nhật, 20/10, 8/3
• Thưởng tết âm lịch (lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 2 đến 9 tháng lương
• Trở thành thành viên của 1 trong những Tập đoàn hàng đầu Việt Nam về môi giới BĐS (Đất Xanh Group)
• Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giãn sau thời gian làm việc
• Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước), khám sức khỏe tổng quát theo quy định, bảo hiểm tai nạn 24/24
• Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
• Thu nhập hấp dẫn 30 triệu đến không giới hạn, trả lương xứng đáng theo năng lực
• Làm việc cho một công ty có sản phẩm đa đạng và sản phẩm chỉ được phân phối độc quyền, F1, hoặc nhà phát triển dự án.
• Có cơ hội được góp mặt vào danh sách thành viên đặc biệt được TGĐ trực tiếp chia sẻ kinh nghiệm và đào tạo.

Và còn rất nhiều quyền lợi dành cho thành viên…

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Tìm ra những ứng viên, những tài năng tốt nhất cho các vị trí tuyển dụng
• Quản lý các nguồn tuyển dụng
• Quản lý các vị trí tuyển dụng trong tổ chức
• Đáp ứng nhu cầu tuyển dụng nội bộ
• Xây dựng nền tảng tiếp thị và thương hiệu tuyển dụng nhân sự mạnh mẽ
• Hợp tác với các trường đại học trong nước và quốc tế nhằm thu hút các nhân sự tiềm năng
• Cung cấp phản hồi về các xu hướng trong thị trường việc làm

• Theo hướng dẫn của quản lý trực tiếp tìm kiếm khách hàng
• Học thuộc thông tin sản phẩm và dự án

YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Độ tuổi: 18 – 25
• Thời gian làm việc: 8h00 đến 17h30 từ thứ 2 đến sáng thứ 7 (chiều thứ 7 và chủ nhật nghỉ)
• Là sinh viên mới tốt nghiệp các trường chuyên ngành Quản lý đất đai, Quản trị kinh doanh…. đang tìm kiếm cơ hội thực tập/ phát triển trong lĩnh vực Kinh doanh
• Ngoại hình ưa nhìn, hòa đồng, thân thiện
• Nhanh nhẹn, chịu khó, nhiệt tình, có đam mê và định hướng nghề nhân sự
• Tinh thần làm việc cầu tiến, không ngại cái mới, sẵn sàng học hỏi

QUYỀN LỢI:

• Được hướng dẫn tận tình cũng như hỗ trợ đầy đủ công cụ, tài liệu cần thiết trong quá trình làm việc
• Tham gia các sự kiện, hoạt động chung của Công ty
• Có chứng nhận thực tập tại Công ty
• Cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu thực tập đạt kết quả tốt
• Định hướng phát triển lâu dài cùng Công ty